CPV 395 – Textilien

Was umfasst die CPV-Gruppe 395?

Die CPV-Gruppe 395 umfasst Textilien und textile Produkte für öffentliche Einrichtungen. Dazu gehören Dienstbekleidung und Uniformen (für Behörden, Polizei, Feuerwehr, Sicherheitsdienste, Gesundheitspersonal), Schutzkleidung und persönliche Schutzausrüstung aus Textilien (Feuerschutzanzüge, Chemikalienschutzanzüge, Warnwesten), technische Textilien (Filtervliese, Geotextilien), Flaggen, Fahnen und Wimpel sowie Bannerwerbung und textile Messeausstattung.

Auftraggeber sind Bundeswehr und Polizei (Uniformtextilien), Feuerwehren (Brandschutzkleidung), Gesundheitseinrichtungen (Pflege- und Operationskleidung), Ordnungsämter und Vollzugsbehörden (Dienstbekleidung), kommunale Betriebe mit Außendienst (Warnkleidung) sowie kommunale und staatliche Repräsentationsaufgaben (Flaggen, Fahnen). Die vollständige CPV-Struktur ist im offiziellen CPV-Verzeichnis auf SIMAP einsehbar.

Technische Normen sind in dieser Gruppe besonders wichtig: Feuerwehrschutzkleidung nach EN 469, Warnkleidung nach EN ISO 20471, Chemikalienschutzanzüge nach EN 14325, Krankenhauswäsche nach DIN EN 14065. Für Dienstkleidung öffentlicher Behörden können Corporate-Identity-Anforderungen (Farben, Logos, Materialvorgaben) in der Leistungsbeschreibung spezifiziert werden. Soziale und ökologische Beschaffungskriterien (Fairtrade, GOTS, Oeko-Tex) sind zunehmend Standard. Rechtsgrundlagen sind auf EUR-Lex einsehbar.

Typische Leistungen in CPV 395

• Uniformen und Dienstkleidung für Behörden
• Feuerschutz- und Hitzebeständige Schutztextilien
• Hochsichtbare Warnkleidung (EN ISO 20471)
• Medizinische und pflegerische Dienstkleidung
• Flaggen, Fahnen und Banner
• Chemikalienschutzanzüge und Sonderschutztextilien
• Technische Textilien (Filtervliese, Abdichtbahnen)

Beispiele für Ausschreibungen mit CPV 395

• Dienstbekleidung für eine Gemeindeverwaltung: Rahmenvertrag über die Lieferung von Dienstkleidung (Jacken, Hosen, Hemden, T-Shirts) mit aufgesticktem Gemeindewappen für 200 Mitarbeiter des Technischen Betriebshofs über 3 Jahre – veröffentlicht auf TED (Tenders Electronic Daily).
• Feuerschutzkleidung für eine Berufsfeuerwehr: Lieferung von 150 kompletten Feuerschutzausstattungen (Überjacke und Überhose nach EN 469 Leistungsstufe 2) für eine städtische Berufsfeuerwehr, inklusive Anprobe, Anpassung und Beschriftung – ausgeschrieben.
• Warnkleidung für ein kommunales Tiefbauamt: Rahmenvertrag über hochsichtbare Warnwesten, Warnschutzmäntel und Sicherheitsstiefel der Klasse 3 für 350 Mitarbeiter im Außendienst eines kommunalen Tiefbauamts – veröffentlicht auf TED.

Für wen ist CPV 395 relevant?

Öffentliche Auftraggeber

Alle öffentlichen Arbeitgeber mit Außendienst, Uniformträgern oder Schutzkleidungsanforderungen sind Auftraggeber. Technische Normen, Corporate-Identity-Anforderungen und Lieferfähigkeit bestimmen die Ausschreibungen. Nachhaltige Textilbeschaffung (Fairtrade, Oeko-Tex) ist politisch gewünscht. Vergaberechtliche Grundlagen bietet das BMWK.

Unternehmen und Bieter

Textilhersteller, Arbeitsschutzausstatter und Uniformhersteller sind die relevanten Bieter. Normzertifikate (EN 469, EN ISO 20471), Sortimentsbreite und maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anforderungen sind Wettbewerbsvorteile.

Wie hilft Bond bei CPV 395?

Tender Match

Mit tender.match erhalten Textilhersteller und Arbeitsschutzausrüster automatisch alle relevanten Ausschreibungen mit CPV 395 direkt in ihr Dashboard. BOND indexiert Ausschreibungen aus über 1.000 Vergabeportalen in der EU – von TED über nationale Plattformen bis hin zu regionalen Vergabestellen. Statt täglich dutzende Portale manuell zu durchsuchen, werden passende Textil- und Dienstbekleidungsausschreibungen nach Branche, Kompetenz, Region und Unternehmensprofil gefiltert und zugestellt. Eine automatisierte Gap-Analyse zeigt sofort, wo das Unternehmen die Anforderungen erfüllt und wo Lücken bestehen. So verpassen Unternehmen keine Frist mehr und können sich auf die Angebotserstellung konzentrieren.

Company Match

Für Unternehmen, die für Dienstbekleidungs- und Schutztextilprojekte Zulieferer, Unterauftragnehmer oder Konsortialpartner suchen, bietet company.match einen direkten Zugang zu qualifizierten Firmen aus einer EU-weiten Datenbank mit über 28 Mio. Unternehmen. Besonders bei größeren Textilaufträgen für Behörden und Einrichtungen, die ein einzelnes Unternehmen alleine nicht stemmen kann, identifiziert company.match automatisch passende Partner für Bietergemeinschaften und Teilleistungen – und erhöht so die Chancen auf den Zuschlag.

Häufige Fragen zu CPV 395

Können öffentliche Auftraggeber bestimmte Marken oder Hersteller für Dienstkleidung vorschreiben? Nein, nach §31 VgV ist das Vorschreiben bestimmter Marken grundsätzlich unzulässig. Auftraggeber können jedoch technische Spezifikationen (Normen, Materialanforderungen, Farbvorgaben) definieren. Mustervorlagen für Uniformen können als Referenz dienen, sofern der Zusatz „oder gleichwertig" verwendet wird. Vergaberecht: VgV.

Welche sozialen Anforderungen können bei der Textilbeschaffung gefordert werden? Soziale Kriterien nach §97 Abs. 4 GWB können in der Leistungsbeschreibung oder als Ausführungsbedingung verankert werden: ILO-Kernarbeitsnormen (keine Kinderarbeit, Vereinigungsfreiheit), Mindestlohnvorgaben und Zertifizierungen (Fairtrade, Fair Wear Foundation). Diese müssen überprüfbar und verhältnismäßig sein. Details auf EUR-Lex.

Wie werden Dienstbekleidungsrahmenverträge typischerweise strukturiert? Dienstbekleidungsrahmenverträge werden häufig pro Mitarbeiter mit Jahresbudget oder pro Kleidungsstück mit definierten Kontingenten ausgestaltet. Die Laufzeit beträgt meist 2–4 Jahre mit optionaler Verlängerung. Unterhalb der EU-Schwellenwerte gilt die UVgO mit vereinfachten Verfahren.